Prima il dovere, poi ...

c'è il CRAL FUORI ORARIO ...

il dopolavoro che vede lontano!

 

Il CRAL:

  • la cultura della socialità contro quella dell'egoismo
  • della partecipazione rispetto a quella dell'individualismo
  • della solidarietà contro quella dell'indifferenza 

 

Il CRAL:

  • lo strumento fondamentale attraverso il quale mantenere e far crescere il contatto e il rapporto tra Azienda e Dipendenti
  • lo strumento finalizzato a creare le migliori condizioni di vita del lavoratore, attraverso il tempo libero condiviso