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Prima il dovere, poi ...

c'è il CRAL FUORI ORARIO ...

il dopolavoro che vede lontano!

Il CRAL:

• la cultura della socialità contro quella dell'egoismo
• della partecipazione rispetto a quella dell'individualismo
• della solidarietà contro quella dell'indifferenza 

Il CRAL:

• lo strumento fondamentale attraverso il quale mantenere e far crescere il contatto e il rapporto tra Azienda e Dipendenti
• lo strumento finalizzato a creare le migliori condizioni di vita del lavoratore, attraverso il tempo libero condiviso